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【メーカー包装済】 ホスクリーン 川口技研 ホワイト SPE-W 2本入 物干し金物
【メーカー包装済】 ホスクリーン 川口技研 ホワイト SPE-W 2本入 物干し金物

全長:450-540-630mm
川口技研 ZP-104-DB ホスクリーン ZP104DB 【2本入り】 ダークブロンズ 軒天用ホスクリーン ZP-104型
目安荷重:8kg
川口技研 HKL-65-LB ホスクリーン 【2個入】 HKL65LB ライトブロンズ 窓壁用 ロングベースタイプ 物干し金物
材質:本体:亜鉛ダイカスト+樹脂 ポール:ステンレス+亜鉛ダイカスト
川口技研 HK-75-BL ホスクリーン 【2個入】 HK75BL ブラック 窓壁用 スタンダードタイプ HK-75型

ナスタ(NASTA) 屋外物干 KS-DA500ABN-ST 0
【注意事項】
神栄ホームクリエイト(旧新協和) SK-700ESLP-SLC バルコニー物干金物(縦収納・ポール型) 【グッドデザイン】 【1本入】 SK700ESLPSLC
天井の下地や形状によって取付方法が異なりますので、説明書をよくお読みのうえ取付けてください。取付けには別途市販品の部材が必要になる場合があります。天井材(石こうボードなど)のみの場合、ネジが効きませんので取付けないでください。取付説明書をよくお読みになり、正しくお取り付け下さい。
DRY・WAVE 腰壁用可動式物干金物 SFK-P ホワイト

川口技研 物干金物 ホスクリーン 2本組 HD-45-W
こちらの商品は【j-Relifeジェイリライフ】が承り、【j-Relifeジェイリライフ(M)】から直接お送りいたします。
ナスタ(NASTA) KS-DA702ABN-DB スイングアーム ダークブロンズ 【1セット2本入】 KSDA702ABNDB
メーカー在庫がある場合は3〜5営業日以内に出荷いたします。
川口技研 HK-75-W ホスクリーン 【2個入】 HK75W ホワイト スタンダードタイプ 窓壁用 HK-75型
また、時期により生産が追い付かず納品に長期お時間をいただく場合がございます。ご了承ください。
川口技研 HKL-65-W ホスクリーン 【2個入】 HKL65W ホワイト 窓壁用 ロングベースタイプ HKL-65型
沖縄(本島)を含む離島への配送はできません。

全長:450-540-630mm
川口技研 HK-75-LB ホスクリーン 【2個入】 HK75LB ライトブロンズ 窓壁用 スタンダードタイプ HK-75型
目安荷重:8kg
森田アルミ工業(morita) STOK laundry (ストックランドリー) +rail 室内物干しロープ
材質:本体:亜鉛ダイカスト+樹脂 ポール:ステンレス+亜鉛ダイカスト
川口技研 物干金物 ホスクリーン 2本組 HD-45-ST

川口技研 ZP-107-W ホスクリーン ZP107W 【2本入り】 ホワイト 軒天用ホスクリーン ZP-107型
【注意事項】
川口技研 HKL-65-DB ホスクリーン 【2個入】 HKL65DB ダークブロンズ 窓壁用 HKL-65型 物干し金物
天井の下地や形状によって取付方法が異なりますので、説明書をよくお読みのうえ取付けてください。取付けには別途市販品の部材が必要になる場合があります。天井材(石こうボードなど)のみの場合、ネジが効きませんので取付けないでください。取付説明書をよくお読みになり、正しくお取り付け下さい。
神栄ホームクリエイト(旧新協和) SK-700ESLP-SC バルコニー物干金物(縦収納・ポール型) 【グッドデザイン】 【1本入】 SK700ESLPSC

川口技研 HK-75-DB ホスクリーン 【2個入】 HK75DB ダークブロンズ 窓壁用 スタンダードタイプ HK-75型
こちらの商品は【j-Relifeジェイリライフ】が承り、【j-Relifeジェイリライフ(M)】から直接お送りいたします。
川口技研 窓壁用物干し ホスクリーン HKL-85-W ホワイト 1本
メーカー在庫がある場合は3〜5営業日以内に出荷いたします。
物干し 屋外 軒天用 ホスクリーン ホワイト ZP-107-W 2本単位
また、時期により生産が追い付かず納品に長期お時間をいただく場合がございます。ご了承ください。
川口技研 ZP-104-LB ホスクリーン ZP104LB 【2本入り】 ライトブロンズ 軒天用ホスクリーン ZP-104型
沖縄(本島)を含む離島への配送はできません。
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【メーカー包装済】 ホスクリーン 川口技研 ホワイト SPE-W 2本入 物干し金物

【メーカー包装済】 ホスクリーン 川口技研 ホワイト SPE-W 2本入 物干し金物

2月号の特集では、「ワーク・ライフ・バランス」について編集しました。

本当に、とても難しい問題です。

全員が全員、思っていることが違うと思いますし、どう解決すればいいかも正解は無いのだと実感しました。

そんな中私が「わたしのしぶし」で話せることとしたら、私の価値観しかないのかな、と思い

〔3個セット〕 貝印 関孫六 牛刀包丁 わかたけ 180mm AB-5422私が今まで体験して思ったことをつらつらと、エッセイのように書きます。(笑)

「ワーク・ライフ・バランス」を語るには、齢28歳の私ではいろんな立場の経験も少ないですが、

この特集を作るのに、今までのたくさんの経験を思い出しました。

1.男女共同参画推進室のセミナーにて。考え方が違うことって「体感」できるんだ!とびっくりした話

2.私が「普通」じゃなくなって病み、乗り越えた結果、普通じゃないって個性って思った話

3.会社と私の考え方が合わないと辛いですよね、って話

の3本立てです!なお、流れに沿って読みやすいお話ではないので、短編集と思ってご一読ください。

同じような境遇の方や、価値観の方が少しでも楽になれば幸いです。

【メーカー包装済】 ホスクリーン 川口技研 ホワイト SPE-W 2本入 物干し金物

昨年12月、潤ヶ野小学校での出前講座に参加させていただきました。

まず、子どもたちに紙が配られ、「お題の通りに、図を描いてください。」とのこと。

「真ん中に丸を描いてください。」

「その上に、少し小さな丸を描いてください。」

と始まると、みるみるうちにみんなそれぞれの絵が出来上がってきます。

Aさんは、雪だるまを横から見たように2個目の丸を描き、

Bさんは、雪だるまを上から見たように2個目の丸を描きました。

私は、内心「うおおおお!同じお題でもこんなに違うんだ!」とテンションが上がっていました。(笑)

最後に、お互いの描いた絵を見せあいながら、どう思ったのか話をします。

▲「雪だるまだと思った!」「鳥かな?ロボットかな?」「太陽と花だんかなぁ?」まったく同じ順番で、同じお題を聞いていてもこんなに考え方が違うんですね。

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「男だから」「女だから」と人間を二分して考えること自体が雑な捉え方で、

「私とあなたの考え方は違って当たり前」と認識できたら、生きやすいのかもしれないと思いました。

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実は、私はしばらく「病んだ」時期がありました。

当時の私は就職活動時期。色とりどりの会社にわくわくしていました。

そんな時に、父と祖父がほぼ同時に入院しました。

一人っ子で、親・おじいちゃんおばあちゃんの愛情を(いやというほど)いっぱいに受けてきた私。

働くことにわくわくしていたところに、

おじいちゃんが病床から「鹿児島から出るな」と言います。

体格が良かったおじいちゃんが、いつの間にか細くなった手で私の手を握りながら。

でも、やりたいことをするために今まで勉強を頑張ってきたのだと思っていたので、そういう風に縛られることがとても辛く、

やりたいことを諦めるなら何のために学校に行くのか…これからどう進んでいくのかが分からなくなり、先のことを考えるのが怖くなりました。

一度家から出れなくなると、今度は「学校に行けない。私は普通じゃなくなってしまった」Lambo Murcielago LP640 Black with Copper Wheels Hyper-Spec Series 1/24 Diec

▲今までどうにか綱を渡ってきたと思っていたら

▲外れた瞬間、この先のルートが無くなる気がして、人の目が気になるように。そんなことないんですけどね。

その後、「後悔をしたくない!鹿児島は好き!一回やりたい会社に行ってこよ!」と就職活動を再開し、内定をもらいました。

その時、学校を休んでいた分の単位が足りず念願の会社に「入社が遅れます!」と前職の社長に申したところ

「わっはっは!面白いね!いいよ!」とあっけらかんと言われたことで100%立ち直りました。(笑)

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今も当時を振り返ると、ギューーーーっとなりますが、今はあの時期があって本当によかったと思っています。

「普通であること」って綱渡りのような状態で、一度落ちたらもうだめだ!と思ってしまうのですが、

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でも、全く気付かないうちに「当たり前に縛られ」ていて、少し踏み外しただけで「もう終わった…」「積んだ…」と思っていたのも事実。そんな自分にショックでした。

今振り返ると、私も自分の・世間の当たり前を誰かに押し付けてはいなかったか、それで誰かが辛い気持ちになったりしていないか、心配になります。

そんな人知れない「当たり前」が、性や仕事観、結婚するかしないか、子どもはどうだ、って

たくさんの綱があると考えると、なんて大変な世の中だ!好きにさせてくれ!って思ってしまいます。

エスコ(Esco) 4-24mm テプラ(パソコン用ラベルプリンター) EA761DH-10綱の正体は”人生を摩擦なく生きる攻略法「普通!」”で、合わせる必要もないし、違う人は認め合えばいい話ではないでしょうか。

「当たり前」とか、「○○だから」とかそういう何かで人を縛るのはやめよう、その人のことをちゃんと見よう、と決意するとともに、

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「上司としても、家族としても尊敬できる先輩がいなかったら、辞めてもいいんじゃない?」

という言葉は、転職を考えている人に、今まで私が言ってきた言葉です。

無責任にもとれるかもしれませんが、私は今でもそう思っています。

「家族も大切にしていて、仕事も素敵な上司」がいれば、その人みたいな働き方をしよう、その人を超えようって思えるのではないでしょうか。

上司のことを尊敬していても、仕事だけ・家庭だけの上司「しか」いなければ、

理想の自分になるのにかなりのハードルがあると思うので、

「上司としても、家族としても尊敬できる先輩がいなかったら、辞めてもいいんじゃない?」

と私はこれからも言います。

▲ワーク・ライフ・バランスが取れている会社で、仕事も家庭も尊敬できる上司がいれば誰だって働きたいですよね。

志布志市にはたくさんの素敵な大人がいて、お話を聞くのがとても楽しいです。

鹿児島を出るときには気付かなかった、素敵な大人がたくさんいることが嬉しく、伝えていきたいと思います。

おそらく、特集という形で市報に携わるのは最後だったかな、と思っています。

毎回、私なりに伝えようと思ったことを書かせていただきましたが、いかがだったでしょうか。

今回の「ワーク・ライフ・バランス」に関しては、一人一人違う問題だけど、みんながいろんなことを抱えて生きてるんだろうな、と思い

お互いに考えるきっかけにするにはどうしたらいいかな、と思いました。

わたしぶでは、私の勝手な意見を書いていますが、今の私が思っていることに違いはありません。

これからもたくさんの考え方に出会い、今の私からさらに色んな考え方に進化したり深化したりすると思います。

違う考え方に出会った時に「私とあなたの考えはちょっと違うみたいね。でもそれも、イイね!!」

そんな風にサラッと、何の言いよどみもなく、言えるようになりたいです。

そして、考え方や当たり前がコロコロ変えられる柔軟な人間になりたいです。(決意)

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